Politisk krabask (arkiv)

Journalister kan være et ret presset folkefærd, og det er nemmere og hurtigere at nøjes med halve sandheder. Derfor nøjes man tit med at stille halvdelen af de relevante spørgsmål.

Upassende ? Klag over indlæg

Men Peter

Man må jo ikke skære ned hos det offentlige. Det er en grundregel. Så hellere betale dem for at fede den. Ellers er det jo en massakre.

Der må være røde ører på journalisthøjskolen ??

Upassende ? Klag over indlæg

- det er beskæmmende, at ingen har fået øje på MANGLENDE LEDERSKAB i
den offentlige sektor!!! Der mangler lederskab og organisatorisk sammenhæng
fra gulv til loft …

À propos JP’s leder i dag, så kører den offentlige sektor Danmark fuldstændig i sænk. Præcis!!! Og uanset hvor hurtigt der løbes i den private sektor, så kan der ikke skabes den værdi, som den offentlige sektor ødsler bort på elendig ledelse og forsumpet kultur.

Vi trænger i høj grad til en debat om den danske samfundsmodel.
Vil vi blive ved med at betale høje skatter til det cirkus, vi ser udspille sig i disse dage …???

Upassende ? Klag over indlæg

Ja, ja, hjemmehjælperne og sosu’erne snyder så det basker, men hvem her, hånden på hjertet, ville gide at bruge sit liv på at tørre r**, mund m.m. på senil-demente, psykisk syge osv?

Jamen helt ærligt, det er da et fuldstændigt forfærdeligt ulækkert job!!!

Jeg ville ikke røre ved, ikke engang med en ildtang, de menneskelige skabninger, som hjemmehjælperne og sosu´erne dagligt skal røre ved de mest intime steder, og så uden åndedrætsværn. Hvordan kan de f.eks. bagefter sætte sig ned og spise middag? - eksempelvis chili con carne eller forloren skildpadde. Hvordan kan de gøre det??

Jeg tager virkelig hatten af for folk, som kan klare det job, for JEG KUNNE IKKE!

Bortset fra det, så er snyderiet naturligvis slet ikke kun begrænset til hjemmehjælpere og sosu’er. I stedet kan vi være meget sikre på, at der foregår lignende svindel vidt og bredt i den øvrige offentlig sektor. Det samme sker også i den private sektor - hvis chefen er vattet og svag, så dovner de ansatte. Forskellen på den offentlige og den private sekter er blot, at firmaer i den private går konkurs, hvis de ansatte ikke er produktive, mens de i den offentlige sektor bare får øgede bevillinger.

Det er derfor den offentlige sektor skal rundbarberes, og så skal eugenik være en helt dagligdags foreteelse, så de værste eksemplarer ikke gør hjemmehjælpernes og sosu’ernes liv til mareridt.

Upassende ? Klag over indlæg

‘Er problemet ikke, at der er alt for mange ansat i hjemmeplejen?’ NEJ!

Problemet er, at alt for mange er UDSAT for hjemmeplejen! En hjemmepleje som ungerne, der aldrig selv har valgt deres forældre, for længe siden har udliciteret til pleje i offentligt regi, i stedet for selv at rydde de tomme børneværelser for pastelfarvestaffelier, jagtudstyr og golfkøller, så far eller mor kan bo i de tomme børneværelser.

Hvordan forklarer de mange forargede ‘man’, at unge Sosu’er, skal stå på hovedet i gamle medborgeres utætheder og åndsvagt enerverende og fudkommen irrelevante historier, når man selv har holdt flere taler til runde fødselsdage, sølvbryllupper og hejst ærerseporte med den skumle bagtanke, at de skulle overdrages ‘fællesskabet’ den dag de ikke længere var ’sjove’ at være sammen med?

Jeg har mødt yndige, velmenende unge suso’er der grådkvalt kunne berette om gamle de igennem ofte tunge plejeforløb havde fået ind under huden, som helt uden varsel bare dør…Børn og pårørende er nogle man ringer til - mens de unge sosu’er står tilbage med en prostituerets følelse af, at være honoreret for at tage sig af alt de som de gamles børn havde udliciteret til det offentlige. Den instituationaliserede afsked!

Kunne man forestille sig ægtefællen hver måned lægger en kuvert med kontanter under ens hovedpude, så man kan kneppe en anden partner ude i byen, fordi man ikke selv gider..? Og hvor fanden er forskellen, kan man spørge de socialdemokratiske dræbersnegles næstforkvinde, der vil have prostitutions-købere forbudt. Skal det fremover være forbudt Sosu’er at søge og opnå ansættelser, Mette Frederiksen? Skal den lille orgastiske død hos luderen kriminaliseres, mens den virkelige, uigenkaldelige og håndgribelige død fortsat skal være udliciteret til ’suso-prostitueredes professionelle livsafsked’?

Tiden er ikke til flere udliciteringer - men til tilbageliciteringer! Tilbage til den personlige oplevelse af livets kendsgerninger. Alt andet er krampagtige, eskapistiske forsøg på personlige ansvarsfralæggelser.

Upassende ? Klag over indlæg

Igår afviste de hykleriske og løgnagtige socialistiske plattenslagere (Ø, SF, S), tilbundsgående undersøgelser omkring hjemmehjælpen i København, der var jo kun tale om et “enkeltstående tilfælde™”, i dag er man så pludselig villig alligevel, men først efter TV2’s afsløringer.

Socialister er generelt bundhamrende rådne indvendige, de er altid parate til at platte systemet, mens de skriger: flere penge, flere ressourcer, flere hænder, vi får stress, vi bliver slidt ned, etc., etc……i den forbindelse kan jeg ikke lade være med at tænke på ærke-redepi****** fra Esbjerg.

Upassende ? Klag over indlæg

Københavnerne har fået den kultur, som de har stemt på, også de gamle. De gamle har måske endda selv været ansat i kommunen. De ved helt nøjagtigt hvad der må stå på bankbogen og også, at de skal se meget dumme og hjælpeløse ud når de visiteres. Så er den ikke længere. Lige for lige når venskab skal holdes. Villy og Helle og Frank sørger for at pengene skaffes.

Upassende ? Klag over indlæg

Naturligvis var det ikke (D)DR-propagandastøjsenderen der kom med disse afsløringer, de har nemlig travlt med deres nye dramaserien: “Borgen”, hvor politikerne fra de anstændige præsenteres i deres fineste nye røde aftenjakker og absolut uden referencer til de politiske forhold i dagens Danmark:

bt.dk/kendte/borgen-balancerer-paa-en-knivsaeg

Der er jo tale om ren fiktion og DR er ikke de røde lejesvendes højborg, hvilket kommunisten og mytedræberen Erik Aalbæk har bekræftet i sin medie-undersøgelse fra maj måned 2010.

Upassende ? Klag over indlæg

..der er s’gu da ingen af de gamle der foran et snurrende TV-kamera tør udtrykke nogen form for klager. Straks TV er gået, kommer repressalierne i form af manglende personalebesøg og lempfeldig servicering. Egne børn har for længst udliciteret deres deres forældre til offentlig proffessionel omsorg og dødsledsagelse, og forventer egentlig kun et telefonopkald når døden er indtrådt og de ofte unge Suso’er har tørret tårerne af kinderne og servilt indviterer arvingerne indenfor på plejecentret…med varm kaffe!

Upassende ? Klag over indlæg

Bare vent lige om lidt kommer der en eller anden socialist og vil have yderligere bevillinger til hjemmeplejen for at de ældre kan få deres pleje.

Samme sang hvergang der er kritik af det offentlige.

Venstrefløjen vil konsekvent ikke diskutere størrelsen af og effektiviteten i den offentlige sektor. Man går ud fra som givet, at alle klager over dårlig offentlig service og manglende velfærdsgoder automatisk vil forsvinde, bare bevillingerne til det offentlige øges tilstrækkeligt.

Upassende ? Klag over indlæg

…rigtigt mange ‘events’ er så engagerende og selvopslugende, så man end ikke ænser, at man efterlader ca, 1000 tons affald, når man forlader Roskildefestivalen…Gad vide om det var de samme røve der varmede asfalten under klimatopmødet i hovedstaden,som nu i deres selvoptagelses- og selvpromovernde selvhøjtidelighed, efterlader tonsvis af affald ’som de andre’ skal tae sig af..?

Upassende ? Klag over indlæg

Hold op hvor søgt. Helt ærligt, ikke engang i sagerne om ompakket kød ville nogen påstå, at det var noget der var nær normen i detailhandlen. Her taler vi, indtil videre, om en meget mindre “stikprøve”… Og så falder i nærmest over hinanden i iver over at udråbe dette til normen…
Jeg siger ikke, at der ikke er problemer, for det er der jo. Jeg siger, at der slet ikke er informationer nok til at komme med de udtalelser, i kommer med. I har fået en luns kød og bider i det som en kamphund.

Problemet BURDE kunne afhjælpes ved, at medarbejderne IKKE får en forbandet PDA men en enhed med GPS(og evt. fingeraftrykslæser for at modvirke “så arbejder vi sammen” fusk), hvor man skal “logge ind og ud” når man hhv. kommer og går fra en “klient” og kun har mulighed for at indtaste, hvilke funktioner man har udført ml. man har logget ind og ud. Men det er selvfølgelig kontrol og overvågning, og det er der sikkert mange, der er imod.

Med venlig hilsen

Upassende ? Klag over indlæg

Ikke at beskære den offentlige sektor [gerne drastisk] er en massakre. På skatteborgernes lommer.

Upassende ? Klag over indlæg

‘Fra vugge til grav’-samfundet består i hovedsagen af mennesker der forærer hinanden børnefødlser som morgengaver der efterfølgende deponeres i institutionaliserede, offentligt financierede rammer, mens den glade giver og leverandør til offentlig omsorg, læner sig tilbage på en Roskildefestival med rap og schmack til romaer der bukker sig og samler tom emballage.

I den anden ende er ‘de gamle’ soidt deponeret i offentligt betalt sosu-prostitutinering af den uafvendelige ‘køber-kriminaliserede’ dødedans på hjemmenes sengekanter, mens man lyttter intenst til ACDC i Roskilde og efterlader sig tusinde tons lort, som - igen - andre prostituerede ydmygt samler sammen. Jo, vor hvide race har alle forudsætninger for kolonialisme og imperialisme bevaret genetisk intakt. Her er ikke noget nyt under solen…

Problemet bliver egentlig at overbevise de andre om, at de vedblivende skal yde - mens vi luksusdyr og hjernelammede velfærdskegler blot skal nyde og iscenesætte de andre, ind imellem vi ‘bunder…’

Selv Festivalledelsen er blevet skudt i skoene, at de er ‘nogle lede profitmagere’ fordi de frabad sig egne medbragte fattigmandsøl fra Aldi, og gernse selv ville score gevinsten på ølsalg, så der også næste år, kunne skabes en festival…med musikledsagelse, forstås. De velfærdsflommede unge i kravlegården vånede sig slemt…

AT landets jordbæravlere i samme periode enten skal se deres bær rådne, eller hyrer udenlands EU-arbejdskraft til at ‘bukke sig i støvet’ for at plukke de *kapitalistiske’ bær vi alle eftertragter og nyder, rager ikke festivalerne. AT vore børn smuldrer under institutionaliseret ‘proffessionel’ omsorg, bekymrer heller ikke. Det gør den professionaliserede dødedans på plejehjemmene egentlig heller ikke. Herregud, hvem har egetlig alligevel - når alt kommer til alt - selv valgt sine forældre?

Upassende ? Klag over indlæg

Er det ikke bare konsekvensen af det socialdemokratiske velfærdssystem: At samfundet stort set er revet midt over og den ene halvdel bedrager den anden?
Og formanden viser vejen?

For man kan råbe nok så meget op om bedre ledelse og forlange mere ansvarlighed, men hvis et samfund ikke kan fungere med de mennesker der befolker det så bør man finde en bedre måde at indrette sig på. F. eks. ved at få noget med markedskræfter ind over: Hvis brugerne havde et valg og havde rådighed over de midler der var bevilget så de kunne vælge frit mellem offentlig eller privat eller ROBOT-hjemmehjælp så ville vi nok slet ikke have de problemer som vi ser lige nu.

I et sundt samfund burde der ikke være den forskel på privat og offentlig ansættelse, men da det er selve eksistensgrundlaget for S-SF at kæmpe for de offentlig ansattes privilegier må vi nok regne med at de fortsat vil blive forsvaret med alle midler.

Upassende ? Klag over indlæg

Er problemet egentlig ikke løst, hvis vi genindfører en middellevetid på 56 år i Danmark? Det er acceptabnelt i lande ‘vi normalt sammenligner os med’?

Upassende ? Klag over indlæg

Fremtiden bliver endnu mere interessant: der bliver flere og flere af de ekstremt plejekrævende 80- 90- og 100-årige, og samtidig vil færre og færre af de unge udføre de ækle jobs.

Problemet kan naturligvis løses ved at lade dem, som vil holdes i live for enhver pris, betale en betydeligt højere skat. Vi andre, som kun vil leve mens livet er værd at leve, kan så, når tiden er inde, lade os eutanisere, og dermed slippe billigere i skat.

Det handler om KVALITET og ikke KVANTITET!

Upassende ? Klag over indlæg

Der er vist mange oplagte spørgsmål i denne sag. Men de helt store spørgsmål stiller vi ikke længere i Danmark. Velfærdsutopien er en naturtilstand! Men politikerne er da vrede… (måske mest på tv2 der bedriver terror mod velfærdsforestillingen midt om sommeren!)

Revisionsfirmaet har bekræftet alt er ok? Bestilt arbejde? Selvfølgelig ikke. Jamen så kan vi jo slutte at de ældre har det fint. Så mangler blot en lille opsang til hjemmehjælperne, hvorefter FOA så kan forklare, at det var stress der fik hjemmehjælperne til at svigte, stress foranlediget VKO nedskæring et sted i systemet) og rigtig god sommer!

Politikerne har da ikke interesse i at skære ned i deres forretning. Alle interessegrupper og politikere med ansvar for netop dette område vil stritte imod enhver form for nedskæring! FOA vil skrige. Villy og Helle vil skrige! Svarer jo til at Maersk lader et skib blive i havn uden grund! Velfærdsstaten skal blomstre, blive endnu større.

Som sandhedsoraklet Villy Søvndal siger det flot, er der begået hvad der svarer til nigeriansk landsbymassakrering på velfærdsstaten i VKO-tiden(!)

Gad vide om folket en dag vågner op og forstår at det danske samfund ikke handler om mennesket længere, men om systemet.

Mon ikke det forklarer at intern kritik og nytænkning i systemet nedtones og de vedvarende kritiske elementer sorteres fra ved fyring?

Det offentlige system ønsker ikke forandring og systemet ønsker da om noget ikke nedskæring!

For tænk hvis folk begyndte at tænke selv og tage ansvar for eget liv, hvad skulle det offentlige system så give sig til? Bedrive rigtigt værdiskabende arbejde?

Upassende ? Klag over indlæg

Når man er blevet så gammel og senil, at man dårligt kan finde sin seng ved egen hjælp, så er det jo let for medarbejderne og systemet at handle til egen fordel.

De gamle er af natur meget taknemmelige mennesker. Så når tilfredshedsniveauet hos de gamle undersøges, så er de altid tilfredse. For så langt (læs: kort) de husker, så passes de godt, og har intet at klage over. De færreste af de ældre ville vove at sige andet. Så det er blot om at spørge rigtig ind til de ældre, og man er sikker på at få de for systemet mest optimale svar.

Eksempel:

Er du tilfreds med den hjælp, du får til toiletbesøg?

Svaret: Ja, det er fint nok!

Nu omformuleret:

Må du ofte sidde længe, før du får hjælp til toiletbesøg?

Svaret: Ja, det sker ofte. Men personalet har jo så travlt.

At virkelighed kan være en ganske anden, end det systemet helst vil give indtryk af, er så det TV2 nu har dokumenteret. En virkelighed, der let kan vise sig at være mange gange mere kynisk, langt mere vidtrækkende, end de allerede fremkommende eksempler.

Upassende ? Klag over indlæg

når flere angriber VKO for deres ansvar i div sager, skal vi ikke glemme, at ældreområdet udelukkende er et kommunalt ansvar. OG ethvert svigt, svig, sløseri, og som nu senest direkte uansvarlig optræden, er et kommunalt problem. Men hvorfor har kommunerne så svært ved at sikre en ordentlig pleje og omsorg for os borgere? MAn kunne jo starte med at de ansvarlige politikkere startede med at kigge på sig selv. Rigtig mange af de ansvarlige rådmænd/borgmestre, og udvalgsformænd er jo gode og trofast soc.d. eller SF’ere, som da ikke skal have noget klinket med deres partifæller i de faglige organisationer. sad but true.

MEn det er jo ikke kun dette bevidste snyd med omsorgen i Kbh, der er problemet. Dog et ekstremt tilfælde. Se bare på sygefraværet i branchen. I århus kommune ligger sygefraværet på 10-15 år på ca 20 dage årligt I GENNEMSNIT!!! Og hvad gør man ved det ? ja når man foreslår at bruge pisken, så himler S og SF’erne for det kan man sandelig da ikke. Derimod bliver der år efter år drøftet i timevis i komm. bestyrelserne, om nye tiltag, en ekstra gulerod i form af mere velfærd, personalegoder osv. Men sagen er jo at sygefraværet ikke flytter sig markant. I det private ville man gøre kort proces. For man kan naturligvis ikke acceptere næsten en mdr fravær pr år pr medarbejder. Samtidig udnytter man jo også medarbejderne i kommunerne på området, ved at de hovedsagelig ansættes på deltid = 32 timer, så man kan udnytte medarbejderne når lokummet brænder, og “tvinge” dem til overarbejde i ekstra 5 timer, uden det koster ekstra.
Jeg har mange gange foreslået at man indfører en bonus til medarbejdere med et lavt sygefravær. Enhver fraværstime koster jo vikartimer. Så hvis man belønner de medarbejdere der har et sygefravær på et normalt gennemsnit ( ca 50% af det faktiske i branchen) så modtager man en bonus på eks 1/2 mdr løn. Men uha!! det kan man jo ikke gøre, har svaret lydt gang på gang. Og spørgsmålet er jo blot, Hvorfor ikke ? Når man i det offentlige kan give en kæmpe bonus til chefen for det famøse tingløsning, for blot at varetage sit arbejde, hvorfor så ikke belønne de medarbejdere der sparer kommunerne for ekstraudgifter, og faktisk passer deres arbejde?

Men det værste er dog at man ikke er konsekvent i kommunerne og omgående afskediger de medarbejdere der gang på gang svigter. Der er alt for mange eksempler på at disse medarbejdere omgående sygemelder sig, når de er taget i gentagne svigt og fejl. Og hele det kommunale systems omstændige afskedigelsesprocedurer, bør klart ændres. Tjenestlige samtaler, påtaler, advarsler, skriftelige advarsler, listen er lang når det kommer til at skulle afskedige en kommunal medarbejder.

Men når alt det så er sagt, så må jeg også stille spørgsmålet, om der ikke er en helt anden moral i København, end i resten af landet? Det er jo ikke første gang vi hører om svigt i Kbh, både på ældreområdet - var der ikke noget om massiv svigt og dårlig omsorg på et plejehjem i Kbh. ? eller hvad med den ubehagelige behandling af udviklingshæmmede i området? eller hvad med de gentagne massive rengøringssvigt på de storkøbenhavnske sygehuse, som Vibeke Stor BÅDE som amtsborgmester og nu som regionsrådsformand gentagne gange har lovet skulle forbedres? Listen for dårlig arbejdsmoral i det storkøbenhavnske område er desværre alt for lang, men på trods af dette, så genvælger man gang på gang, de samme uduelige politikkere til at varetage det ansvar det er. Mon løsningen ikke er at opdele kbh i mange små kommuner? For det viser sig jo gang på gang at “big isn’t beautiful” men tværtimod gør det lettere at skjule svigt svig, og dårlig arbejdsmoral. Men svaret er vel givet ved, at en større og større del af de ansvarlige ledere i det private i kbh, kommer fra Jylland!!! Det siger vel en del.

Og nej, der kan sandsynligvis ikke fyres 40% af de ansatte, for disse svigt, betyder jo bare at arbejdet og opgaverne IKKE udføres. Det hjælper en nedskæring på 40% jo ikke på. Men i det administrative område i kommuner, regioner og stat, kan man snildt - ved regelforenkling - nedskære stabene med 40%

Upassende ? Klag over indlæg

Nedergaard stiller de helt rigtige spørgsmål som den menige skatteyder også spørger sig selv om! Når man selv har prøvet at være ansat i den offentlige sektor, så ved vi imidlertid også at det ikke kun er inde for plejesektoren at slendrian hersker og hvor ledelsen er helt fraværende! Man kunne finde samme dårlige arbejdskultur og mangel på ledelse alle andre steder, f.eks. inde for administrationen! Når man er offentligt ansat skal man åbenbart vænne sig til et utal af kaffemøder lige fra morgenstunden hvor man diskuterer alt muligt andet end sit arbejde! Og så skal man ikke forsøge at være for effektiv da man jo ikke skal save den gren over man selv sidder på!
Denne VKO-regering har desværre tilladt verdens dyreste offentlige sektor at udvikle sig i et grotesk omfang. Istedet for at indføre moderne ledelsesværktøjer i den offentlige sektor har VKO bare pumpet flere penge i et bundløst hul og næsten givet de offentligt ansatte et alibi for at kunne knoskyde og forsætte med deres elendige arbejdskultur! I sidste ende er det alene vores politikere som har ansvaret for den elendige styring af den offentlige sektor! Det var også absurd at man i sidste uge kunne læse at den konservative borgmester og forhandlingsleder, Michael Ziegler, forsvarede at kommunaldirektørerne i gennemsnit over de sidste 10 år havde fået en årlig lønstigning på 12,6% for deres uansvarlige adfærd!

Upassende ? Klag over indlæg

Frank Jensen siger at man i kommunenen har en dårlig arbejdsmoral, hvilket han har helt ret i. Det er nemlig en rigtig socialdemokratisk arbejdsmoral. Dobbelt moral atter engang hos socialisterne. S-SF vil overlade til FOA, LO mv. at Danmarks genopretning. Ja, disse fagforeninger, som mener at vi skal have FLERE HÆNDER skal nok være de rigtige til at styre genopretningen og udvikle den nødvendige arbejdsmoral med deres forslag om lån og ansættelse af flere i den offentlige sektor. Husk bliv ikke gammel i en ikke-sociallistisk styret kommune.

Upassende ? Klag over indlæg

Tror du ham håndværkeren der sider og halvsover på rastepladsen i firmavognen har pauser kl 14.30 eller han snyder? nok brådne kar over alt.

Upassende ? Klag over indlæg

jo jeg tror der er for mange ansatte, i de rige kommuner der kan yde rengøring hver uge, men det mest normale i udkant danmark er 50 minuter til folk der intet kan en gang hver 3 uge, kan nok ikke skæres meget ned, forestil dig hvor tilsvinet bare et toilet vil være på 3 uger med en gammel der intet kan lort og pis over alt. og hvordan forestiller du dig køkkenet??

Upassende ? Klag over indlæg

Om der er for mange ansat i hjemmeplejen kan man sagtens konkludere ud fra det man har set i TV2s udsendelser. Oven på en særdeles god og positiv tilfredshedsmåling fra revisionsfirmaet BDO skulle man umiddelbart tro det.
Men BDO revision kan jo kun måle det man er blevet sat til at måle - og intet andet. Det ligger hos Københavns Kommune, som desværre ikke har ønsket, at få en egentlig kontrol af deres medarbejderes arbejde rent tidsmæssigt.
Forud for alt det her, er der jo sket en visitering hos den enkelte ældre-borger, hvor man har vurderet den enkeltes behov. Der ud fra er den ældre tildelt et antal minutter og timer til dækning af den hjælp som skal ydes. Og så derefter har man - formentlig -
fornuftigt vurderet i hjemmeplejen i Københavns Kommune hvor mange medarbejdere der skal til at dække det samlede antal minutter og timer hos borgerne i deres distrikt. Sådan foregår det i alle andre kommuner.

Den nuværende overborgmester, Frank Jensen, kommer fra det nordjyske, hvor han er vant til en vis arbejdsmoral præget af en bondekultur hvor man stadig - endnu da - sætter sine medmennesker højt og især respekterer sine ældre medborgere - og endelig så gør man sin pligt og sætter en ære i at kunne yde før end man nyder.
I overborgmesterens nuværende kommune er arbejdsmoralen velkendt over det ganske danske land. En hver arbejdsgiver vil - så vidt det kan undgås - undlade at ansætte en medarbejder fra hovedstadsområdet. Hellere en medarbejder fra provinsen - eller alternativt en østeuropæisk medarbejder.
Denne velkendte lave og dårligt arbejdsmoral i hovedstadsområdet ses tydeligt over alt. Alene i statistikker om sygefravær ses det, at frekvensen af fravær er langt højere i hovedstaden end andre steder i provinsen. Samligner man i de offentlige virksomheder - både de kommunale og de statslige - kan man tydeligt se, at arbejdsmoralen er skredet i grøften for hovedstadsområdet.
Det kræver en langt bedre og anderledes ledelse at lede en offentlig virksomhed i hovedstadsområdet. Et fy-ord som kontrol har været udfaset af den offentlige ledelse i mange år. Ja det hører næsten middelalderen til. Men desværre, så er det netop det som man i Københavns Kommune er nødsaget til at implimentere i deres såkaldte “ledelsesværktøjer” for deres ledere. Nemlig kontrol af deres medarbejdere. Man kan så selvfølgelig opfinde et andet ord eller betegnelse for dette fy-ord kontrol, men det skal bare i sidste ende være en simpel og ganske enkel kontrol af deres arbejde.

Nu har man besluttet at nedsætte en undersøgelse af hvad der er sket. En undersøgelse som Københavns Kommune godt kender resultatet på. Men så er tiden da gået - og man viser handling nu og her. Ganske vist dyrt betalt for borgernes penge - og især helt vanvittigt når man på forhånd kender resultatet. Men sådan er politik desværre. Bare ærgerligt, at ingen journalister spørger ind til de mange tidligere undersøgelser der allerede foreligger fra diverse konsulentfirmaer.

Graver man dybere i hjemmeplejen - og i andre områder inden for pleje og omsorg - i sociale institutioner - i skoler m.v. i Københavns Kommune kan man finde den samme lave arbejdsmoral som eksisterere i den hjemmepleje vi har set på TV2 udsendelserne. Det ved man godt - det behøver man ikke at undersøge.
Hele den offentlige forvaltning af Københavns Kommune er dybt dybt præget af en general dårlig arbejdsmoral. Ikke alle medarbejdere - nej, men desværre langt den overvejende del af medarbejderne i hovedstaden er udstyret med en arbejdsmoral der er langt lavere end som den gennemsnitlige medarbejder i provinsen.
Med denne påstand vil jeg givet få en masse huk fra andre medbloggere, men det er konstateret fakta - desværre.

Upassende ? Klag over indlæg

Hvis man nu lod pengene følge borgeren, så kunne man selv købe sig den assistance man mener at have brug for, der hvor man får den bedste ydelse i forhold til prisen. Det kunne godt være hos kommunen, men det kunne også godt være hos et privat firma.

Hvad taler egentlig imod det system, bortset fra betonsocialisme?

Upassende ? Klag over indlæg

Wachtman, du er en skændsel for dit kvarter.

Jeg vil håbe at når du bliver gammel og bagenden klør, så er dine arme for korte. Skal du ikke snart have en ny Mein Kampf, den gamle må da være slidt op.

Upassende ? Klag over indlæg

Nej, for de tilfredshedsundersøgelser holder ikke en meter. Ældre mennesker vil ikke have ufred. De vil ikke gøre sig utilbens . De er bange for at få problemer med dem, de er dybt afhængige af, hvis de klager. Derfor kan man ikke bruge den slags undersøgelser til noget.
Der skal ansættes seriøse mennesker og ikke folk, der bare skal tjene lidt penge.
Men det er altafgørende, at vi har nogle ordentlige forbilleder i form af hæderlige, samvittighedsfulde, ubestikkelige politikere og chefer.

Upassende ? Klag over indlæg

Sandheden er nok mere nuanceret end der gives udtryk for i denne blog.
Loldrups forlag har udgivet en bog med titlen: “Svigt”.
Den bør man læse!
Ledelsen eller mangel på samme er emnet.
Dem der svigter belønner man. Dem der protesterer over svigt straffer man!

Upassende ? Klag over indlæg

Johannes Wachtman, Hellerup | Skrevet: 6. jul 10 kl. 20:57

“Ja, ja, hjemmehjælperne og sosu’erne snyder så det basker, men hvem her, hånden på hjertet, ville gide at bruge sit liv på at tørre r**, mund m.m. på senil-demente, psykisk syge osv?

Jamen helt ærligt, det er da et fuldstændigt forfærdeligt ulækkert job!!!

Jeg ville ikke røre ved, ikke engang med en ildtang”
—–
lige præcis, når snakken en sjælden gang er faldet på at tørre r**, har jeg altid sagt: respekt til de mennesker og giv dem dobbelt løn! prøblemet er åbenbart løst ved personlig lønregulering eller arbejdstidsregulering!

Upassende ? Klag over indlæg

Ingen kan med sandheden i behold påstå det IKKE er hårdt fysisk som psykisk være plejer for demente, urenlig, gamle mennesker.

Man skal være gjort af et særligt stof for at holde til dette job.

Fysisk er det ofte nedslidende og mentalt må det være forfærdeligt, da det af og til må være umuligt at undgå ikke at se sig selv, om føje år, i en tilsvarende situation som den disse gamle mennesker befinder sig i.

Ingen ønsker sig selv i en sådan situation !

Helt ærligt, jeg tror jeg jævnligt ville blive grebet af angst ved dagligt at blive konfronteret med en alderdom, som jeg ikke har nogen garanti for ikke også kan blive min!

Det er rædsomt at tænke på !

De plejere som nu er taget for at “snyde på vægten” burde måske aldrig have været i et sådant job.

Når der begåes noget sådant handler det vel om at det enkelte menneskes moralske habitus er under lavmål, måske ikke-eksisterende.

Sådanne mennesker burde ikke være i jobs der har med mennesker at gøre eller i det hele taget andre levende væsener.

Upassende ? Klag over indlæg

Til Hugo Pedersen, Egå
Flot indlæg!! Er helt enig i dine betragtninger ,specielt over “borgerlighedens degeneration”. Efterhånden er vi nok mange borgerligt sindede, der er blevet politisk hjemløse. Der er jo kun socialister i forskellige grader og afskygninger at stemme på!
Kvalmende! - Jeg ser mig snart nødsaget til at stemme blankt eller blive hjemme på sofaen!

Upassende ? Klag over indlæg

Det er naturligvis svært at generalisere udfra få eksempler, men vi var mange, der under de sidste lønforhandlinger var rasende på SOSU’erne og deres ønske om højere løn.

De havde så travlt og de var så højt uddannede… Offerrollen blev Dennis Kristensens argument, og spørgsmålet er, om det holder.

Jeg har et familiemedlem, som, da hun var hjemmeboende, gentagne gange var udsat for, at SOSU’erne ikke passede deres arbejde. Vi måtte ugentligt sige til de fremmødte hjemmehjælpere, at de skulle gøre de ting, der var aftalt med kommunen. Det hjalp ikke!

Og det kan godt være, det er ulækkert at følge en ældre dame på toilettet, men det er ikke mindre ulækkert at skulle skifte hendes ble og tøj. Det tager i hvert fald ikke mindre tid. Pludselig lugter hele lejligheden af tis, og det kunne være undgået, hvis man bare ville have fulgt hende på toilettet som aftalt. Værdigheden forsvinder.

Det hjalp heller ikke at kontakte lederen af hjemmeplejen. Jamen hvad skal man så gøre.

Himle op er der ingen, der gør. Vi var naturligvis bange for, hvad de kunne finde på at gøre ved vores pårørende.

Det væltede ind med forskellige mennesker med mere eller mindre (mest det sidste) interesse i at passe og pleje. Der var én, der ville. Én der ville holde i hånden, snakke, gøre rent, sørge for det hygieniske… Holde aftalerne! Og hende var vi dybt taknemmelig! Men det er netop sådan en, der bukker under med stress - for hun skal klare alt det, de andre ikke gider!!

Nu er den pårørende på plejehjem, hvor vi også sætter vores lid til en enkelt medarbejder. Når hun møder på vagt, tager hun sig af vores pårørende - men hvorfor skal det være sådan? Hvorfor kan man kun sætte sin lid til én medarbejder?

Hvorfor skal det lugte sådan, at man væmmes ved at være på besøg? Hvorfor går de ikke bare jævnligt ned og følger på toilettet? Hvorfor sidder de i kaffestuen, uden at lave aktiviteter for de ældre?

Hvad vil de med deres job? Føler de slet ingen stolthed og ære i forhold til at kunne gå hjem og sige, jeg gjorde det godt for de ældre i dag?

Upassende ? Klag over indlæg

Jeg kan bare ikke forstå, hvorfor nogle medarbejdere kan klare den stillede opgave - som blandt andet var at følge på toilettet, og andre ikke kan klare opgaven. Når du er dement, er der bare nogle ting, du skal have hjælpe til. Ellers vil du slet ikke blive tilbudt hjemmehjælp.

Nu skal det ikke handle om enkelte eksempler, men om det generelle indtryk, at der er for mange, der er endt i den her sektor, uden at være interesserede i at passe de ældre.

Det kan ikke passe, at det skal være et lykketræf, at der er en - to medarbejdere hvert sted, der reelt kan klare jobbet som hjemmehjælper - en titel jeg bedre kan lide end SOSU’er.

Upassende ? Klag over indlæg

Det ALLER,ALLERSTØRSTE problem er, at Danmark snart rummer en hel generation af mennesker, der har “slugt” begrebet “frihed” u-kritisk !!!

Alderdom, sygdom, handicap o.s.v. - det gælder kun “de andre”, det rammer ALDRIG dem selv !!!
Er der noget en plastikkirurg eller lignende ikke kan ordne ???? Nej vel !!

Chokket bliver så meget større for alle de mennesker, når “deres” grænse en dag bliver “sat” !!

Med venlig hilsen Ellen Emmeluth, “Fredsgaarden”, Fredensborg.

Upassende ? Klag over indlæg

@Hans Jensen, Hellerup

“Forbløffende i øvrigt at så mange, der med Wachtman i spidsen, er klar til at give deres forældre kummerlige forhold og åbent taler om mord”

- du tager fuldkommen fejl! Det jeg taler om, er at give de ældre en VÆRDIG afslutning på livet, og det omfatter IKKE, at være en senil-dement grøntsag!

Well, hvorfor forsøger jeg egentlig at forklare en emotionel, anstændig og god person som dig, noget som helst? I er jo håbløse….

Upassende ? Klag over indlæg

1) Mange af jer aner ganske enkelt ikke hvor lang tid en uddannelse som sosu-assistent tager. Den tager (inkl. praktik) ca. 39 måned, altså 3 år og 3 måneder, præcis ca. samme tid som en læreruddannelse gør. En sosu-hjælper uddannelse tager ca. 21 måneder…
2) Og i den tid lærer de her mennesker faktisk ganske meget, bla. om empati og professionalitet.
3) Mange af jer aner nok heller ikke, at en del af en sosu-assistents eller en sosu-hjælpers arbejde faktisk er at købe ind for de ældre, bl.a. i Føtex, eller hvor de ældre nu vil have købt deres varer.
4)I den konkrete sag er det som er sket selv-følgelig helt u-acceptabelt - men igen ser det ud som om at problem i Københavns Kommune er blæst helt ud af proportioner.
5) Nu har man som hjemmehjælper (for nu at kalde det for det) altså også ret til pauser i løbet af sit arbejde, bl.a. har man altså ret til spisepause. Skulle man måske køre ind på kontoret for at spise, hvis man var imellem besøg hos to borgere…
6) Københavns Kommune var allerede opmærksom på problerme på Håndværkerhavens plejehjem, da det stod for hjemmeplejen i et bestemt distrikt. Pr. 1. juli 2010 står dette sted ikke for hjemmeplejen længere…
7 og Og kan vi så lige få den myte om at sosu’er kun tørre røv (på de ældre) skudt ned - eftertrykkeligt. Både hjælpere og assistenster (sosu) er faktisk uddannet til også at aktivere borgerne, støtte dem og give dem hjælp til selvhjælp.

Upassende ? Klag over indlæg

Min kæreste arbejder i hjemmeplejen, og det er bestemt ikke fordi, der er for mange ansatte i hjemmeplejen. Slet ikke. Nogle YDERST væsentlige problemer er: 1) Mangel på kompetent ledelse. Et eksempel er en leder på lederkursus et års tid. Er derved sjældent på arbejdspladsen og udøver derfor overfladisk urealistisk “ledelse”. 2) Regeringen presser jobcentrene til at få ledige i aktivering/job, herunder SOSU området, hvilket giver personale, der ikke er interesserede i jobbet. En del er med indvandrerbaggrund, hvor nogle først skal lære at cykle!!! 3) Umotiverede ugidelige ansatte (uddannede SOSU), der ofte er “syge” og benytter sig af enhver lejlighed for at blive væk fra jobbet. 4) Dårlige vikarer (henfører så igen til dårlig lokal ledelse).

Upassende ? Klag over indlæg

At påstå at dårlig arbejdsmoral er geografisk betinget er for nemt, plat og direkte latterligt.

det er kan være en dårlig arbejdsmoral i et firma/kommune eller institution er der ingen tvivl om men at påstå at det er geografisk betinget er noget vrøvl.

Hvis det skal være et gangbart argument at det er i københavn den pågældende sag er. Vil vi også hver gang man hører om episoder ude på landet hvor børn bliver misbrugt eller mishandlet konstatere at alle bønder eller måske sågar jyder er pedofile og de banker deres børn.

Men selvfølgelig kan man ikke det. på samme på som man ikke kan sige at arbejdsmoral og geografi hænger sammen.

og jo. lignende tilfælde kan med garanti også findes i provinsen

Upassende ? Klag over indlæg