Profil

Maren Schmith Astrup stiller skarpt på snørklede akademiske veje og usexet universitetslovgivning på sin blog om uddannelse, ungdom og studieliv, der gør en forskel.

Baggrund:
Maren Schmith Astrup er tidligere formand for Danske Studerendes Fællesråd og tidligere næstformand i Syddanske Studerende, en studenterorganisation, som hun har været med til at opbygge fra bunden.

Hun sidder nu fortsat i Syddanskestuderendes bestyrelse. Bloggen er udtryk for Maren Schmith Astrups personlige holdninger.

Andet:


Sted:
København

Website:
Besøg


Grøndalsvej 3
8260 Viby J
Tlf: 87 38 38 38

Blogchef
Agnete Stoffregen

Blogredaktør
Tage Clausen

Internetredaktør
Jørgen Schultz-Nielsen

Ansv. redaktør
Jørn Mikkelsen

Udgiver
JP/Politikens Hus A/S

Kontakt jp.dk
Tip os - send pressemeddelelse

Netannoncer
Tlf: 33 30 80 06 eller
Tlf: 33 30 80 07

Hvis du vil vide mere
Blog om Morgenavisen
Jyllands-Posten

Tip      Print    RSS    Del    

Uden for pensum (arkiv)

Skrevet af Maren Schmith Astrup

Kunne man opfinde et arbejdsmarked?

Dato: d. 16.03.10, 20:45
Af: Maren Schmith Astrup
Emner:

Så skete det igen, en af mine veninder blev kandidat forleden. Jeg spurgte hende optimistisk, om hun nu var klar til at komme ud på arbejdsmarkedet.  Hun svarede: “Jeg skal da i hvertfald forberede mig på at søge allerhelvedes bredt, selvom jeg har specialiseret mig inden for et snævert felt”.  Flere af vores kammerater, der har været færdige i et stykke tid, går nemlig arbejdsløse rundt.  En af vores gode venner har sågar på forhånd opgivet at skrive sit speciale, ellers det eneste han manglede. Han har i stedet arbejdet sig op i en funktionærstilling i et busselskab, da der jo alligevel ikke er jobs, og nu har han tænkt sig at blive hængende her, for nu er studiet pludselig så langt væk.

På kun et år er ledigheden for akademikerne eksploderet til det dobbelte. Mere end hver fjerde sommerdimittend står uden arbejde, og man kan se, at ledigheden ligefrem er steget helt enormt fra oktober til november. Normalt falder ledigheden ellers for sommerdimittenderne med cirka 5 procentpoint fra oktober til november.

Beskæftigelsesministeriet har derfor sat to millioner kroner af til at skaffe flere unge nyuddannede arbejde. Tilbage i 2003 og 2004 oplevede man også en voldsom stigning i dimmitendarbejdsløsheden. Da satte regeringen en række nye initiativer i spil, og her brugte man 25 millioner kroner på initiativer på tværs af ministerier.

Både AC og DJØF har tidligere foreslået videnpilot- og traineeordninger, som man kunne skyde ind i den offentlige sektor, hver gang arbejdsløsheden for nyuddannede kommer over en vis procentdel. Det vil give de arbejdsløse erfaringer, mens de går og venter på, at konjunkturerne vender. Lønforskellen mellem den slags offentlige støtteordninger, og det de kan tjene i det private skal nok regulere, at de senere søger ud i private stillinger, så snart konjunkturerne tillader det.
Hvis man vil have 50 procent af en ungdomsårgang til at tage en videregående uddannelse, så må man da for pokker sørge for en eller anden form for stabilt sikkerhedsnet, som er nogenlunde uafhængig af konjunkturer. Samlet er arbejdsløsheden for Akademikkere på 3,6 procent lige nu og dermed ret tæt på landsgennemsnittet på 4,4 procent.

Det er klart, at det er en anden form for konsekvenser dimmitendledigheden har. En mangeårig ansat, som måske endda er ufaglært, har sikkert flere faste udgifter og færre år at tilbyde arbejdsmarkedet og dermed utrolig sorte udsigter.

Men da det nu engang er unge og uddannelse, der er mit felt, så ligger det mig ret tungt på sinde, om vi taber fremtidens ressourcer på gulvet, og om de nyuddannede får så gode muligheder som muligt for at få foden ind på arbejdsmarkedet.

Det er måske ikke den bedste løsning, at nyuddannede tager jobs, der falder uden for deres kompetencefelt. Så er der en meget stor risiko for, at man mister tilknytningen til det akademiske arbejdsmarked, og den uddannelse samfundet investerede i, går tabt ligesom det er tilfældet med min busvens uddannelse. Så får vi da for alvor problemer om fem-ti år, når vi får mangel på akademisk arbejdskraft.

Jeg er sådan set enig med beskæftigelsesministeren i, at det er løntilskudsjob i særligt små og mellemstore virksomheder, som er vejen frem. Men lader det sig gøre for to millioner?



Kommentarer
Hans Pedersen, København N | Skrevet: 16. mar 10 kl. 21:57

Gift jer, piger, med en mand (eller pige) med et godt job. Få nogle børn medens I er unge. Bliv hjemmegående husmødre med hus og vovse og før arten videre. Det er ikke så slemt, som det lyder. Vaskemaskinen, opvaskemaskinen og støvsugeren er opfundet. Det er begrænset hvor mange kønne akademikere, der er brug for. Det hedder karriereskift til mor og hav ikke dårlig samvittighed over alle de penge som samfundet har spildt på jeres uddannelse.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Lise Rasmussen, Middelfart | Skrevet: 16. mar 10 kl. 21:58

Uha uha, I har det hårdt.

Hvorfor må vi ikke høre hvad det præcist er dine venner har læst ??

Men bare rolig. Der er altid behov for raske hænder - der mangler folk i hjemmeplejen, avisbude samt folk i landbruget.

Jeg tror det ville være en fin opkvalificering af dine venners kompetencer. Og hvis de så er så dygtige som du angiver dem til at være, så vil de jo nok få kæmpet sig fremad så samfundet rigtigt får gavn af deres akademiske kompetencer.

Og ellers må vi jo se om vi om fem-ti år kan klare os uden. Det er vist kun arbejdsløse akademikere der mener vi får et alvorligt problem med mangel på cand.scient.pol’er og cand.mag’er i fremtiden.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Jørgen F., 2000 Frederiksberg | Skrevet: 16. mar 10 kl. 22:07

For langt de fleste nyuddannede akademikere er kernekompetencen ikke indholdet af uddannelsen men uddannelsen i sig selv.

Det er naturligvis ærgeligt hvis man er biolog - elsker biologi - og ender som systemudvikler. Men man kan blive en rigtig god systemudvikler som biolog - alene fordi man har lært at tilegne sig viden på analytisk vis. Og er man god til sit arbejde , så kan man i reglen li’ sit arbejde.

Søg bredt og tro på at man med sin akademiske baggrund kan drive det vidt i den virksomhed man ender i.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Hans Gram, Bagsværd | Skrevet: 16. mar 10 kl. 22:09

Kære Maren Schmith Astrup, du spørger om man kan opfinde et arbejdsmarket. Ja, det kan man godt, ved at opbygge et arbejdsmarked, der er konkurrence dygtige i forhold til udlandet. Det største problem for DK, er vores meget høje lønninger og meget høje skat. Vi ser i dag rigtig mange firmaer flytte job til udlandet, fordi det lønmæssigt er for dyrt, at producerer i DK. Jeg mener ikke vi kan opretholde job, ved at staten giver løntilskud og lignende ordninger. Disse job vil forsvinde efter, når de forskellige ordninger er væk igen. Staten kan være med til at kickstarte vækstfirmaet, men det skal være vækstfirmaer, der har vækst potentiale og som kan stå på egne ben når hjælpen forsvinder igen.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Karsten Aaaen, Kolding | Skrevet: 16. mar 10 kl. 23:00

Jeg er ganske sikker på at din busven, Maren S. Astrup, om føje år sikkert sidder i en informations-medarbejder-stilling i samme bus-selskab…

Og ja, man kan opfinde et arbejds-marked. Det gjorde folk i 1980erne og i 1990erne, der stod bag computer-revolutionen; de opfandt faktisk et arbejds-marked…

Som akademiker også vil jeg gerne sige, at man skal begynde at søge allerede 6 måneder inden man er færdig med sin uddannelse; man skal skrive et godt cv, og et god eansøgning. Og det er ikke noget man lærer på uni - i hvert fald ikke da jeg gik der for snart mange år siden.

Når man har taget en uddannelse fra universitet kan man meget, og det skal omsættes til brugbar viden for en arbejdsgiver. Og ja som historiker kan man bruges steder man ikke kunne tro…og som biolog kan man også bruges som system-udvikler…

Og så kan man altså blive vikar i folkeskolen, eller også blive ansat på et gymnasium (hvis man er civil-ingeniør) eller blive vikar i hjemmeplejen, sommer-ferie-afløser. Vi akademikere har godt at komme ud og bruge vores kroppe har vi - også når vi er på arbejde…

Og om føje år bliver der mange på lærere i gymnasiet…

Upassende ? Klag over indlæg

 
Thomas Jensen, Odense | Skrevet: 16. mar 10 kl. 23:52

Det kan også tænkes at man er overflødig, har gået 20 år i skole for blot at opdage at ens forældre tog fejl da de mente at verden havde behov for flere mennesker.
Desværre er det jo så for sent når man opnår den erkendelse. Livet ER faktisk noget lort.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Thomas Rasmussen, Århus | Skrevet: 17. mar 10 kl. 05:23

Mon ikke de på et tidspunkt får arbejde i godheds- og bekymringsindustrien i den overdimensionerede offentlige sektor i landet med verdens højeste skattetryk, verdens dyreste offentlige sektor og i landet hvor der nu er flere som lever af statskassen end som bidrager til den! Løntilskudsjobs er rent misbrug og udnyttelse af gratis arbejdskraft. Især de offentlige virksomheder udnytter i den grad ordningen om løntilskudsjobs, da den for dem er omkostningsneutral. Den skaffer imidlertid ikek flere i arbejde da offentlige stillinger skal slås op!

Upassende ? Klag over indlæg

 
L Petersen, Roskilde | Skrevet: 17. mar 10 kl. 05:54

Jeg må tilstå at jeg synes din busven er tåbelig. Selvfølgelig er det surt at skulle arbejde i et ikke-akademisk job, når man har en kandidatuddannelse, men tiderne vender på et eller andet tidspunkt.
Hvor høj er dimitent arbejdsløsheden i øvrigt lige nu? Jeg mindes at den var 17% da jeg blev færdig… det tog 2 år før jeg fik mit første AC-job, men det var værd at kæmpe for!

Upassende ? Klag over indlæg

 
Poul Andersen, Hvidovre | Skrevet: 17. mar 10 kl. 06:38

Du skriver at din bekendte har uddannet sig inden for et snævert felt. Her er vi nok ved sagens kerne. Der har altid været mange, der har uddannet sig til noget samfundet ikke har brug for. For år tilbage har jeg selv forestået omskoling af ledige akademikere til IT branchen. Der var mere brug for det end f.eks. en ægyptolog. På med vanten og erkend livets realiteter. Mange har nok gået med urealistiskse drømme pakket ind i et skole- og uddannelsesliv i vat. Der er intet galt eller nedværdigende i at være buschauffør eller andet. Man må jo starte et sted.

Upassende ? Klag over indlæg

 
L Petersen, Roskilde | Skrevet: 17. mar 10 kl. 06:58

Jeg er enig med Poul Andersen, og spekulerer også lidt på om nogen måske søger for snævert. Da jeg for ti år siden blev færdig med engelsk som hovedfag søgte jeg job sammen med tre andre der også havde engelsk som hovedfag. I dag har vi alle gode jobs, men kun én af os arbejder i et job hvor engelsk er en kernekompetence, de andre af os bruger vores generelle AC-kompetencer i meget forskellige jobs.
Jeg spekulerer på om de kandidater der bliver færdige i dag har en forventning om at de skal arbejde indenfor deres kerneområde og kun vil acceptere drømmejobbet?

Upassende ? Klag over indlæg

 
Hans Pedersen, København N | Skrevet: 17. mar 10 kl. 07:45

I Afrika mangler man chokoladeplukkere. Behovet for chololade er så stort, at man må bruge børn til arbejdet. Hvis du tager til Afrika og udfører et barns arbejde i lige så lang tid som du har læst og studeret, så kan et sort barn komme i skole og måske blive akademiker. Så kan du prale af at du har gjort noget godt for andre end dig selv. Snup så lige lidt tudechokolade.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Frank Rovsing, 4990 | Skrevet: 17. mar 10 kl. 07:47

Der er altså andre erhvervsgrupper der har meget mere brug for opmærksomhed end nyuddannede akademikere. Ufaglærte har et meget mindre spekter af job de kan bestride, dem burde der mere fokus på. Først får I en lang uddannelse betalt af de skatter som staten inddriver, dernæst vil I have førsteret til endnu en periode, hvor det offentlige betaler jer løn.En løn der vel at mærke er markant højere end dem, der har betalt jeres uddannelse tjener. Hvis din busven ikke skriver sit speciale, så er han ikke uddannet og derfor passer busjobbet ham glimrende til hans uddannelse. Jeg forstår forøvrigt ikke, at nyuddannede ikke bruger deres netværk til at starte som selvstændige fx. konsulenter Det kan godt være det er økonomisk trængt den første tid, men det er det da også at gå ledig. Men det kan give en masse erhvervserfaring.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Mis Antropus, Korinth | Skrevet: 17. mar 10 kl. 07:57

Din veninde skal kun vente få år endnu, så er alle de halvgamle lallefjolser over 55 kasseret af arbejdsgiverne og kan verfes over på efterløn. Den sang har vi ganske vist hørt gentaget de seneste 15 år af hjernedøde politikere. Ups - om de “få år” er dagens dimittender med opsamlet ledighedsperiode imidlertid også kassable; for der må jo være noget i vejen med dem hvis de ikke har fået noget lige efter examen. Du må forstå, at arbejdsgivere har en egen speciel logik, som altid retter sig ind på at skaffe sig det “bedste og billigste kød” på markedet. Om kødet så skal hentes i Indien eller Kina er dem fløjtende ligegyldigt - så good luck til din veninde, hun får brug for det.

Upassende ? Klag over indlæg

 
L Petersen, Roskilde | Skrevet: 17. mar 10 kl. 08:38

@Mis Antropus: Nu er der jo også arbejdsgivere i Danmark der bl.a. ansætter folk fordi de kan tale dansk og bor i landet. Det er langtfra alle AC-opgaver der kan outsources til udlandet.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Svend Rost, Århus | Skrevet: 17. mar 10 kl. 09:08

Det er jo til dels også ens eget problem. Læser man f.eks. datalogi, til ingeniør, økonomi eller lign. så ser det ikke helt så slemt ud.
Mvh. Svend

Upassende ? Klag over indlæg

 
M Madsen, Næstved | Skrevet: 17. mar 10 kl. 09:35

Tjoh, lad os nu ikke gøre problemet med ledige akademikere større end det er. Akademikere har en beskæftigelsesfrekvens, der er hele 20% højere end ufaglærte (virkelig en enorm forskel - jeg troede ikke mine øjne, da jeg så det første gang!!).

Nyuddannede akademikere skal nok komme i arbejde før eller senere. Det lykkedes da for mig - efter en god portion ansøgninger og samtaler.

Fremtidens udfordring er ufaglærte ledige, det er den ingen tvivl om. Andelen af arbejdspladser, der ikke kræver en uddannelse, er faldet gennem de seneste årtier - og den tendens fortsætter fremover, efterhånden som flere og flere arbejdsprocesser kan automatiseres uden at det ruinerer virksomhederne.

Upassende ? Klag over indlæg

 
M Madsen, Næstved | Skrevet: 17. mar 10 kl. 09:56

Det er da i øvrigt ret fjollet at stoppe lige før specialet, hvis det virkelig er det eneste, man mangler. Både jobmulighederne og lønnen vil typisk være langt større som kandidat end som bachelor. Næsten uanset uddannelse.

…men god stil at arbejde sig op i et firma, selvom det ikke lige er ens fagområde, man er indenfor!!

Upassende ? Klag over indlæg

 
Jens Chr, Frederiksberg C | Skrevet: 17. mar 10 kl. 11:04

“Det er måske ikke den bedste løsning, at nyuddannede tager jobs, der falder uden for deres kompetencefelt”

Ja, men for det første er det svært at spå om fremtiden når man satser på at opnå bestemte kompetencer (vil der fx være efterspørgsel disse når de 5 år, som en kandidatudd. minimum tager, er gået ?). Og samtidig lammer man også sig selv med for meget specialisering. Så der er naturligvis et element af “uddannelses-gambling” over et givet studievalg fremfor et andet - men det er der vel ikke noget nyt i ? Skal / kan det offentlige egentlig vedblive med at feje op efter folks konsekvenserne af folks individuelle (og oplyste) valg i alle mulige sammenhænge ? Inden for økonomi er der også noget man kalder for “sunk costs”, dvs. afskrivning af afholdte udgifter. Det er der hvor man stopper med at pumpe flere midler en aktivitet, som man allerede i forvejen har pumpet en del midler i. Det kan da godt være at man har opnået fine faglige kompetencer på studiet - men den store svaghed for en nyuddannet kandidat er jo den manglende praktiske erfaring (man er sådan set kun “halvfabrikata” når man forlader det trygge liv inden for murene).

Upassende ? Klag over indlæg

 
Peter Doering, 9000 | Skrevet: 17. mar 10 kl. 12:33

Faktum er at mange højt uddannede allerede søger med næb og kløer på alt hvad der kunne minde om et relevant job uden at kunne få det. Ja man kan selvfølgelig også søge “ikke ” relevante jobs uden at få dem og ovenikøbet med påtale om at man er overkvalificeret.
Sagen er at vi i DK insisterer på at alle skal have en uddannelse (mere eller mindre) og gerne så høj som mulig; Kunne folk derude forestille sig at unge faktisk lader sig overbevise af ovenstående; tager en gymnasial uddannelse, søger på Uni. engagerer sig i det de læser,udviser talent (ja der er eksaminer til test af selvsamme) og ofrer en stor del af deres gode år på studie/uddannelse (og nej så sjovt og trygt er det ikke nødvendigvis at læse) , for derefter alligevel at ende i køen af arbejdsløse???
Mener at man bør udvise lidt respekt for at folk i det mindste har prøvet og ikke klappe i sine små hænder over manglende succes med jobsøgningen, sammenligne med folk som netop har valgt ikke at uddanne sig og komme med små perfide kommentarer om at Cand. pol et mag et alt muligt andet kan undværes; News flash: hjerner er Dks vigtigste råstof om man så vælger at benytte dem eller ej!

Upassende ? Klag over indlæg

 
Hans Pedersen, København N | Skrevet: 17. mar 10 kl. 12:33

Hvorfor blev mit sidste jobforslag cencureret væk? Var det upassende? og hvis så hvad var det upassende. Var der klager? hvad bestod klagen i. Eller var det blot dig, Maren, som ikke har svaret på noget som helst, som ikke brød sig om indlæget.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Maren Schmith Astrup , | Skrevet: 17. mar 10 kl. 13:40

@Hans Pedersen, Ja det er røget i spamboks som upassende indlæg.

@ Jørge F, Hans Gram, Karsten Aaen og Jens Christian tak for saglige indspark. Peter du fremstiller et helt autentisk billede af situationen.

Heldigvis har vi ikke alle de samme evner her i livet,jeg har for eksempel ikke evnerne til at tage en uddannelse som datamatikker el ingeniør, men hvis jeg havde, så ville jeg nu også skulle kæmpe dimmittend arbejdsløshed, da den er høj over hele linien. Dimittendarbejdsløsheden er nu oppe på 18,2 prc. Den er også høj for ufaglærte, men som jeg skriver i indlægget, så tillader jeg mig at gøre opmærksom på en problematik indenfor mit felt, og ikke for at nedgøre buschauffører ufaglærte eller andre som nogen så dygtigt misforstår, men ganske simpelt for at starte en debat om et emne der interesserer mig og mine medstuderende.

Upassende ? Klag over indlæg

 
L Petersen, Roskilde | Skrevet: 17. mar 10 kl. 15:45

@Maren: findes der mon tal på hvor alle de nye kandidater fra sidst der var så høj dimittendledighed er i dag? I virkeligheden er det jo det, der er det vigtige. Det er klart at det er surt at gå arbejdsløs eller i ikke-akademiske job i en periode, men hvis arbejdsmarkedet opsuger størstedelen i løbet af to-tre år, så er problemet, set fra et samfundsmæssigt perspektiv, vel ikke så stort?

Upassende ? Klag over indlæg

 
Allan Poulsen, Aarhus | Skrevet: 17. mar 10 kl. 15:50

Maren Schmith Astrup.

Jeg syntes du rammer helt plet med dit spørgsmål om vi har råd til at smide så meget “hjerne kompentence” væk.
Tror vores lille nation kommer i meget store problemer i fremtiden.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Joe Baphemetis, København | Skrevet: 17. mar 10 kl. 17:15

Et CV er overflødigt som dimittend.

Der er ingen der ved om vi kommer tilbage til højkonjunktur lige med det samme, boblen brast i Japan i start-90′erne og de har haft konstant krise lige siden.

Et løntilskudsjob i en tid hvor virksomhederne kan vælge og vrage kan kun bruges som statsstøtteordning med garanti for at man ryger ud igen når der ikke længere gives tilskud.

Det er stort set umuligt for akademikere at få ufaglært arbejde, ingen vil antage en person der måske kunne finde på at stille spørgsmål til arbejdet eller som er klogere end chefen og måske er ude efter hans job. Og så er der iøvrigt masser af ufaglærte ledige til de jobs.

En ‘justeringsløsning’ kunne være at sætte arbejdstiden ned synkront med konjunkturen, men det vil dem der har belånt til op over skorstenen ikke være med til. De arbejdsløse kan for deres skyld bare spise kage, man håber sådan set de bare forsvinder af sig selv på en eller anden måde.

Upassende ? Klag over indlæg

 
L Petersen, Roskilde | Skrevet: 17. mar 10 kl. 17:48

@Joe: Man kan selvfølgelig ikke konkludere fra det specifikke til det generelle, men efter endt uddannelse arbejde jeg i en gruppe af postbude.
Vi var ca. 20 mand, af dem var 4 akademikkere - og i øvrigt alle i andre - mere relevante - job i dag.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Carsten Pedersen, Kbh N | Skrevet: 17. mar 10 kl. 18:43

Well, er selv akademiker og kronisk ramt af arbejdsløshed - men sådan er vilkårene nu en gang for et arbejdsmarked.

Samt vil jeg lige indskude at finanskrisen først er ved at komme i gang, efter en kort pause hvor medierne (uden argumenter eller viden) har bildt folk ind den er ovre - men det bliver meget værre, og der er ikke rigtigt noget nogen kan gøre ved det.

Så vi må bare indstille os på flere arbejdsløse, og på at man skal slås mere for at få et job. That’s life.

Os akademikere har det en del bedre end andre fag - f.eks. håndværkere, alle jobs relateret til boligmarkedet, transportsektoren (pga nedgang i int handel og forbrug) har det meget værre.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Carsten Pedersen, Kbh N | Skrevet: 17. mar 10 kl. 18:48

@ Hov og så lige en kommentar til Maren

1) Det giver ikke mening at sende en masse akademikere i løntilskud ud til virksomheder i en periode hvor de fyrer mange, hvor ordrerne går ned osv.

Det ender som sovjet hvor der sad 5 mennesker i en hotelreception.

Folk må klare sig selv - vi er akademikere og kvikke hoveder, så please ikke noget piveri! Folk kan starte deres egne firmaer eller noget.

2) Der er ikke råd til særligt mange sjove tiltag, pga det giga-enorme underskud på finansloven VKO har brygget sammen til os.

Jeg vil hellere have de penge over i børnehaver eller hospitaler - pga de blir rigtigt grumt ramt af nedskæringer.

Vi er ikke i en situation hvor man kan tage sig af småproblemer med funky hjælp til særgrupper - desværre.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Maria Due, Århus | Skrevet: 17. mar 10 kl. 19:35

Sammenlignet med tidligere tiders arbejdsløhed er procenten stadig lav og ligger på det niveau, som man i hvert fald førhen mente var det ideelle i markedssammenhæng.

IBM var længe den største erhvervssucces, man havde oplevet, og i Danmark kunne koncernen i sine første år vrage og vælge blandt blandt de dygtigste af de nyuddannede civilingeniører, som de især gik efter. Så slog 68′er ånden igennem, og multinationale virksomheder blev et skældsord, pludselig blev det trods store lønninger og interessant job vanskeligt at få de medarbejdere, man gik efter.

Man forsøgte sig derfor med kandidater, som man aldrig tidligere ville have satset på, fx fra musikvidenskab, og det viste sig at være en god idé. Meritterne kunne ofte med lidt intern ekstrauddannelse udnyttes til glæde for begge parter. Så at søge “allerhelvedes bredt” kan ganske rigtigt være en glimrende idé og af flere grunde.

Først i dette årti havde man nogle isbryderordninger, der havde til formål at få indvandrere med lange uddannelser i job vha. løntilskud i en periode, hvorefter man håbede på, at de fleste blev fastansat. Det var muligt at rekvirere den rapport, der senere blev udarbejdet om forløbet, og det gjorde jeg.

Rapporten var trist læsning. Det viste sig, at de fleste indvandrere igen stod uden job, efter at løbtilskuddet var ophørt. I praksis fungerede pengene altså mere som et tilskud til virksomhederne. Men i hvor høj grad dette var det afgørende for slutresultatet er vanskeligt at sige, fordi den politiske korrekthed slog stærkt igennem i rapporten. Man meddelte nemlig kort, at der havde været samarbejdsproblemer i ikke uvæsentlig grad.

En sådan oplysning kan jo ikke bruges til noget og gjorde som helhed rapporten ret ubrugelig og noget misforstået oversensibel, synes jeg, da man skulle tro, at begge parter havde haft mest ud af at få fakta på bordet.

Nogen stor succes var det altså ikke med den ordning, og den var også unfair over for andre ansøgere til de samme job, der ikke fik en pengepose med fra staten.

Jeg føler mig ret sikker på, at krisen vil fortsætte og blive langt værre, faktisk tvivler jeg på, at vi igen får en højkonjunktur, som den vi nu har forladt. Sørgeligt nok fik den folk til at forbruge helt vildt, så at vi siges at være blevet verdens mest forgældede folk, og det er godt nok en hård udgangsposition under de nuværende forhold.

Men rejsebureauerne melder om strålende salg, forstå det, hvem der kan. Jeg fatter ikke, at folk ikke forsøger at få mest mulig gæld ud af verden.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Karsten Aaaen, Kolding | Skrevet: 17. mar 10 kl. 20:55

@ Maren (og andre)

Mine evner rækker heller ikke til en uddannelse som f.eks. datamatiker eller ingeniør. Til gengæld kan jeg pga. mit bifag i samfundsfag bidrage med forskellige vinkler på forskellige emner, bl.a. ifht. ligestilling - og såmænd også her.

Og man behøver altså heller ikke være uddannet datamatiker eller ingeniør for at have kompetencer. F.eks. kan man sagtens have erhvervet sig kompetencer gennem sit fritids-arbejde, sine private fritids-interesser. F.eks. er der meget arbejde i dag (også lærerarbejde) som kræver et godt kendskab til IT, og til hvordan man f.eks. bygger hjemmesider, eller arbejder med billede og lyd på hjemmesiden. Og der kan man jo sagtens enten selv have taget nogle kurser i det, eller bare have lært sig selv det.

Pointen er blot denne: Man kan aldrig vide, hvad man får arbejde som. F.eks. er der mange akademikere som interessant nok ender —- hos jobcentrene….

Upassende ? Klag over indlæg

 
Jens Christiansen, Frederiksberg C | Skrevet: 18. mar 10 kl. 01:14

De studerende i dagens Danmark har jo til fulde forstået især politikernes budskab om en “cool” fremtid, men måske ikke helt forstået det heraf medfølgende større pres på den enkelte. I bund og grund er der tale om en pakkeløsning, der blander frygt og fantasi: Du kan ikke vinde, hvis du ikke spiller med. Og hvad så, hvis arbejdsmarkedet er flydende og lunefuldt (hvilket der sådan set ikke er noget nyt i). Så skydes skylden naturligvis på regeringen. Velkommen til den store forkromede Plan om Det Udsatte Liv, som jo i den grad kendetegner post-modernismen og ikke mindst det kommende Vidensamfund (som alle jo taler om). I en sådant kommende samfund vil gennemsnitlig arbejdskraft (herunder også - eller måske især akademisk) ikke kunne bevæge en milimeter ud af stedet. Her kan man på forhånd godt glemme alle håbefulde drømme om en stjerne-karriere inden for en given branche. Er tågen begyndt at lette ?

Perioder med lavkonjunkturer skaber store skift i efterspørgslen efter videnbaseret arbejdskraft, og det er da klart at nyuddannede folk uden praktisk track-record i sådanne situationer trænges hårdt i defensiven. Siden Folkeskolen har de jo intet udover studiet og måske lidt studenterjobs at referere tilbage til. Og alderen siger måske endda ultimo 20′erne / starten af 30′erne ?

Naturligvis stiger dimmitend-ledigheden stærkt i en sådan situation, da hele uddannelses-møllen er baseret på planøkonomi, der producerer kandidater uafhængigt at den aktuelle efterspørgsel på de pågældendes kompetencer. Denne “overproduktion” har jo været undervejs “i gode tider”, og det er derfor ikke noget man kan tilpasse øjeblikkeligt ift. den aktuelle efterspørgsel. Så kan man jo fra statens side forsøge at poste midler i et nyt kunstigt arbejdsmarket (beskæftigelsesterapi for lånte midler ?), men effekten ville nok ikke være stor, da et CV bestående af jobs på kunstige arbejdsmarkeder nok ikke ville tælle så meget i virkelighedens verden. Og virksomhederne ved jo udmærket at de bedste kandidater til et givet job typisk ikke fås med et offentligt tilskud bundet i halen, så der vil egentligt bare blive tale om seggregerede A og B arbejdsmarkeder.

Upassende ? Klag over indlæg

 
Hans Gram, Bagsværd | Skrevet: 18. mar 10 kl. 11:35

Kære Maren Schmith Astrup, jeg kan anbefale at dine kammerater og medstuderende starter som selvstændig. Det har været en indgroet tanke i danskerne, at man kun kan starte som lønmodtager efter endt uddannelse. Men hvad med at, dine medstuderende starter som konsulenter, freelance, eller laver egentlige produkter. I dag er det utrolig nemt, at markedsfører sig via internettet. Hvis man sidenhen opgiver konsulent branchen, så er det efter min mening et meget bedre CV at have, end at have været på dagpenge. Ved at oprette firma har man udvist initiativ og gåpåmod. Klart meget bedre CV at have på hånden end at have været på dagpenge. Held og lykke til dine medstuderende.

Upassende ? Klag over indlæg

 

Annonce:







Arkiv
Alle artikler, fotos, grafik og øvrige illustrationer, der er på denne side, stammer fra Jyllands-Posten. Jyllands-Posten har ophavsretten, jf. lov om ophavsret. Læs mere
Jyllands-Posten, Grøndalsvej 3, 8260 Viby J, +45 87 38 38 38. Kontakt: http://jp.dk/kontakt/